Pensato per integrare e la propria formazione accademica attraverso la sviluppo di competenze trasversali (Soft Skills) e sperimentarsi concretamente con una sfida innovativa lanciata da un’azienda del territorio, l’Innovation eXperience è un percorso che si divide in due parti:

Ottobre – Febbraio: formazione in aula (workshop) su tematiche inerenti all’innovazione e lo sviluppo di progetti attraverso differenti moduli formativi per un totale di 70 ore.

  • Project management 
  • Diritto delle Startup 
  • Business model & Value proposition design
  • Design thinking & Problem framing
  • Empathy mapping design
  • Product design & Customer experience journey
  • Lean methodology
  • Digital strategy & Social media marketing
  • Brand Identity
  • Corporate storytelling
  • Public speaking

Tutti i laboratori verranno svolti presso Job Campus in sessioni tardo pomeridiane/serali circa 1-2 volte la settimana.

Marzo – Luglio: sviluppo di un progetto innovativo aziendale. I partecipanti al progetto verranno suddivisi in team da 3-5 studenti e si sperimenteranno concretamente con una sfida lanciata da una azienda del territorio.

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Collegio Don Nicola Mazza – C.F. 00748590288

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