TALENT ACADEMY
Il tuo futuro inizia ora
La Talent Academy è un innovativo progetto di placement per inserire in azienda giovani universitari con profilo
ad alto potenziale che vivono in Job Campus.
L' eccellenza e l'innovazione sono garantite da un approccio non convenzionale:
investiamo su formazione, crescita, sviluppo delle competenze degli studenti universitari meritevoli e motivati
e facilitiamo il contatto con chi è alla ricerca di talenti.
Un'opportunità unica per lo studente. Un vantaggio competitivo per la tua azienda.
Sei uno studente? Scopri le opportunità della Talent Academy!
GLI STEP DELLA TALENT ACADEMY
SELEZIONE
FORMAZIONE
FORMAZIONE
STAGE
SUPPORTO
1
4
L’Azienda descrive la posizione ricercata,
Job Campus avvia lo
scouting, raccoglie le candidature e seleziona i migliori profili di studenti.
2
L’Azienda e Job Campus concordano per lo studente un training formativo personalizzato di circa 30 ore propedeutico all’inserimento in azienda.
3
Lo studente realizza
uno stage o project work
di almeno 3 mesi presso l’Azienda.
Durante tutto l’iter di Academy,
Job Campus garantisce l’accompagnamento
dello studente con un
Coach professionista.
WHAT?
Con la Talent Academy mettiamo insieme le esigenze di crescita e recruiting delle imprese con il potenziale del mondo universitario, attraverso lo scouting, la selezione, la formazione, l’accompagnamento e l’inserimento in azienda dei migliori profili laureandi a disposizione.
WHo?
Gli studenti di Job Campus agli ultimi anni di università vengono selezionati in base alle competenze e ai requisiti di ruolo richiesti dalle imprese. Il co-living offre agli studenti un ambiente stimolante e dinamico, e offre accompagnamento di tutor e coach professionisti.
Il progetto Talent Academy dura 10 mesi da ottobre a luglio ed è suddiviso in 3 fasi: lo scouting e la
selezione dei candidati, la formazione dei profili e la collaborazione in azienda sotto forma di stage o project work.
WHEN?
I vantaggi per gli studenti: approcciano precocemente al mondo aziendale, respirano la cultura dell’innovazione e dell’imprenditorialità, acquisiscono nuove competenze, allenano le proprie potenzialità. Durante la fase di stage esposti i contaminano con altri talenti e professionisti, generano soluzioni, accorciando il gap che li separa dal mondo del lavoro.
I vantaggi per le Aziende: collaborano con profili junior selezionati che vengono formati in base alle proprie esigenze di crescita. Attingono alla loro freschezza, alle loro competenze, al loro potenziale creativo e talento con la possibilità valutarli sul campo e di reclutarli al termine del progetto.
WHY?
AZIENDE PARTNER
